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湛江市人力資源和社會保障局 市工業(yè)和信息化局 市財政局 市投資促進(jìn)局 國家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實(shí)施細(xì)則的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

湛江市人力資源和社會保障局           湛江市工業(yè)和信息化局

湛江市財政局                  湛江市投資促進(jìn)局             國家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局

2023年10月27日

湛江市人力資源和社會保障局 市工業(yè)和信息化局 市財政局 市投資促進(jìn)局 國家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局

關(guān)于湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實(shí)施細(xì)則

第一章  總則

第一條  根據(jù)《湛江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資的若干措施（試行）的通知》（湛府辦函〔2023〕43號，以下簡稱《若干措施》），制定本細(xì)則。

第二條  本細(xì)則適用于《若干措施》印發(fā)后新引進(jìn)的工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在湛江范圍內(nèi)，有健全財務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算，且符合廣東省“雙十”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群和湛江市《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)制造強(qiáng)市的五年行動計劃（2023-2027）》所規(guī)定的優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的制造業(yè)企業(yè)。

第二章 獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)

第三條  對新引進(jìn)實(shí)際固定資產(chǎn)投資達(dá)1億元（含）以上的制造業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)骨干人才獎勵。

第四條  獎勵對象為符合本細(xì)則第三條的企業(yè)中上一年度在湛江工資薪金收入40萬元（含）以上并在湛江繳納個人所得稅的在職高層管理人員和骨干力量。

第五條  對符合獎勵條件的企業(yè)人才，參照其上一年度對湛江本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)給予獎勵。獎勵金由市財政和企業(yè)注冊地財政參照財政體制分享比例分擔(dān)（若財政體制分享比例有調(diào)整的，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。企業(yè)注冊地可根據(jù)實(shí)際情況提高獎勵金額，提高的獎勵金額由當(dāng)?shù)刎斦袚?dān)。同時符合相關(guān)獎勵政策的企業(yè)人才，可按就高原則申報補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。

第三章 申報程序及要求

第六條  項目提起。市人力資源社會保障局每年發(fā)布申報通知，明確具體申報時間、條件、材料等。

第七條  項目申報。項目申報采取全程網(wǎng)辦申報。企業(yè)組織符合條件的骨干人才按要求提交申報材料，做好申報材料審核、名單公示等工作。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄資格。

第八條  審核發(fā)放。市投資促進(jìn)局會市工信局審核確定符合獎勵條件的企業(yè)名單；市人力資源社會保障局會同市工信、財政、投資促進(jìn)、稅務(wù)部門審核確定獎勵名單、獎勵金額等并向社會公示。補(bǔ)貼資金由市、縣（市、區(qū)）兩級財政按比例籌集資金后，由企業(yè)注冊地的人力資源社會保障局直接發(fā)放到人才的社會保障卡或銀行賬戶，探索通過數(shù)字人民幣發(fā)放。

第四章 附則

第九條  各級財政按照財權(quán)與事權(quán)相一致的原則，統(tǒng)籌做好獎勵經(jīng)費(fèi)保障工作。

第十條  因獎勵引起的稅款由受獎勵的個人按照國家規(guī)定自行全額承擔(dān)，由企業(yè)注冊地的人力資源社會保障局代扣代繳。

第十一條  申請人及所在企業(yè)應(yīng)遵紀(jì)守法，并如實(shí)提供申請材料，對申請材料完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對于虛報、冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼資金的行為，一經(jīng)查實(shí)，收回獎勵資金，通報本市相關(guān)部門，取消申請獎勵資格。情節(jié)嚴(yán)重的予以曝光，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十二條 申請人及所在企業(yè)應(yīng)自覺接受財政、審計、監(jiān)察等部門對獎勵情況的檢查監(jiān)督。

第十三條  本辦法條款由市人力資源社會保障局會同市工業(yè)和信息化局、財政局、投資促進(jìn)局、稅務(wù)部門解釋。

第十四條  本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年5月31日。在有效期屆滿前已具備獎勵申報條件的，可延續(xù)適用獎勵規(guī)定。實(shí)施期內(nèi)如遇國家法律政策調(diào)整，按調(diào)整后的國家法律政策執(zhí)行。